ที่ LPN/สก/471/49
27 พฤศจิกายน 2549
เรื่อง วันหยุดประเพณี ประจำปี 2550
เรียน กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
สิ่งที่แนบมาด้วย ประกาศ ฉบับที่ ฝบม. 80/2549 เรื่อง วันหยุดประเพณี ประจำปี 2550
ตามที่บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด(มหาชน) ได้ออกประกาศฉบับที่ ฝบม.80/2549 เรื่อง วันหยุดประเพณีประจำปี 2550 ของพนักงานบริษัท ลงวันที่ 14 พฤศจิกายน 2549
ทางบริษัทจึงขอนำส่งประกาศ ฉบับที่ ฝบม.80/2549 เรื่องวันหยุดประเพณีในเรื่องดังกล่าวมาเพื่อทราบ
ขอแสดงความนับถือ
โอภาส ศรีพยัคฆ์
กรรมการผู้จัดการ
สำนักกรรมการผู้จัดการ
โทร: 02-285-5011 ต่อ 133 คุณขจิต
ประกาศ
ฉบับที่ ฝบม. 80/2549
เรื่อง วันหยุดประเพณี ประจำปี 2550
บริษัทเครือแอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ ได้กำหนดวันหยุดประเพณีประจำปี 2550 ไว้ดังนี้
1. | วันจันทร์ | 1 | มกราคม | วันขึ้นปีใหม่ |
2. | วันอังคาร | 2 | มกราคม | ชดเชยวันสิ้นปี |
3. | วันจันทร์ | 19 | กุมภาพันธ์ | หยุดวันตรุษจีน |
4. | วันจันทร์ | 5 | มีนาคม | ชดเชยวันมาฆบูชา |
5. | วันศุกร์ | 6 | เมษายน | วันพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช และวันที่ระลึกมหาจักรีบรมราชวงศ์ |
6. | วันศุกร์ | 13 | เมษายน | วันสงกรานต์ |
7. | วันจันทร์ | 16 | เมษายน | ชดเชยวันสงกรานต์ |
8. | วันอังคาร | 1 | พฤษภาคม | วันแรงงานแห่งชาติ |
9. | วันจันทร์ | 7 | พฤษภาคม | ชดเชยวันฉัตรมงคล |
10. | วันพฤหัสบดี | 31 | พฤษภาคม | วันวิสาขบูชา |
11. | วันจันทร์ | 30 | กรกฎาคม | ชดเชยวันอาสาฬหบูชา |
12. | วันจันทร์ | 13 | สิงหาคม | ชดเชยวันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินีนาถ |
13. | วันอังคาร | 23 | ตุลาคม | วันปิยมหาราช |
14. | วันพุธ | 5 | ธันวาคม | วันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว |
15. | วันจันทร์ | 10 | ธันวาคม | วันพระราชทานรัฐธรรมนูญ |
16. | วันจันทร์ | 31 | ธันวาคม | วันสิ้นปี |
พนักงานที่มีวันหยุดประจำสัปดาห์ในวันเสาร์ และอาทิตย์ให้หยุดตามวันดังกล่าวข้างต้นนี้ สำหรับพนักงานที่มีวันหยุดประจำสัปดาห์เป็นวันอื่นให้หยุดในวันหยุดประเพณีจริงแทนการหยุดในวันชดเชย และหากวันหยุดประเพณีวันใดตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ ให้เลื่อนไปหยุดชดเชยในวันทำงานถัดไป
ประกาศ ณ วันที่ 14 พฤศจิกายน 2549
ลงชื่อ
(นายโอภาส ศรีพยัคฆ์)
กรรมการผู้จัดการ
หมายเหตุ : บริษัทฯ อาจเปลี่ยนแปลงวันหยุดข้างต้นได้ตามความเหมาะสมโดยจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้า